盛夏时节，公司迎来蓬勃新力量——一批批充满干劲的新员工如期而至。他们以挺拔的身姿和坚定的步伐，满怀期待地开启了职场新旅程。

此次岗前培训充实而有序：新员工们深入学习企业文化理念与发展历程；走进中铁二局陈列馆，感悟集团“开路先锋”精神的深厚底蕴；实地考察学习成都13号线项目的装饰与机电工程；分部门进行专业技能学习、熟悉岗位职责；最后通过新老员工联谊活动加速融入团队。每一步，他们都走得扎扎实实；每一天，他们都更深入地融入这个集体。

接下来，就让我们一起看看新员工们在培训中的精彩表现吧！

一、传承开路先锋精神  共启时代奋斗新篇

在蝉鸣荔香的七月，中铁二局装修公司组织新员工走进中铁二局陈列馆，开启了一场跨越时空的精神对话。

回溯二局75载奋斗征程，追寻“开路先锋”的红色基因——从成渝铁路、坦赞铁路的建设壮举，到创造“深圳速度”、参建“中国天眼”的创新实践，馆内的老照片与科技展陈共同构成了一部生动教材。在互动沙龙环节，“一根枕木见民心”的故事生动诠释了秉持客户至上、聚焦价值创造、永当开路先锋的企业核心价值理念，激励着新人从厚重历史中汲取奋进力量，立志在国家建设中贡献装修力量。

二、走项目现场，拓认知边界

踏入成都地铁13号线项目青羊宫地铁站现场，建筑与人文交织的厚重感扑面而来。无障碍通道、智能导引系统等现代设施，生动体现着细致入微的民生关怀。项目负责人在讲解中指出，施工人员对照 BIM 模型精准调整管线布局，以确保空间利用最大化并消除潜在隐患，这正是对“质量是生命线”嘱托的有力践行。

步入武侯区43亩精装房项目现场，新员工则感受到另一种专业维度的匠心。从玄关的收纳系统到厨房的流畅动线，每一处细节都精准呼应着“创造美好生活”的初心。现场的所见所闻，让新员工对培训中强调的“质量”二字有了更具体的理解。

三、转学生思维，塑职业素养

公司组织开展了新员工职业素养培训课程。课程聚焦从学生到职场人的思维转型，通过汇报技巧、沟通方法等实操案例，拆解职业素养的具体内涵——是“收到即反馈”的执行力、“主动找方法”的积极性，为新人搭建起转型桥梁，助力其淬炼职业品格。

四、薪火相传联谊夜  烛光公映生日欢

歌声带动氛围，经验在笑声中传递。烛光摇曳时，集体生日歌响起，寿星们合许的愿望里，有“希望自己未来能独当一面”的默契，也有对“未来工作生活”的美好期许。这场相聚，让陌生变熟悉，让个体融入集体，更让“开路先锋”的精神，在代代相传的温暖里生生不息。

扎根岗位砺能笃行，承先锋薪火，融入团队同心致远，创发展新篇。愿这些年轻人带着朝气融入团队，以空杯心态学本领，接好传承的接力棒，在岗位上敢闯敢试，与前辈并肩、同伙伴聚力，让成长的脚步与公司的征程同频，共赴新篇。